【珠海特区报】97国际7人获珠海市企业手艺人才评价证书
宣布时间：2014-09-24
泉源：珠海特区报
珠海人才评价突破“坚冰”。昨日，来自珠海97国际生物科技股份有限公司的7名血液净化树脂处置惩罚员通过“97国际标准”，拿到了梦寐已久的“硬本本”——珠海市企业手艺人才评价证书。这标记着随着经济生长，新手艺催生的新工种将在天下竣事无证可考的时势。珠海立异企业手艺人才评价由“构想”成为“现实”。
修汽车的可凭手艺证落户珠海，而修飞机的却因无证“傍身”难明决入户问题，这是珠海以致天下新手艺人才面临的逆境。2013年8月，我市出台《珠海市企业手艺人才评价事情试点步伐》，提出政府制订企业手艺人才评价运行和管理规则，企业凭证规则开发自主评价系统，在天下率先实验“地方粮票”。昔时9月，我市认定了首批格力电器、中航通飞、远光软件、97国际生物、市电力行业协会5家试点单位，并确定首批开发8个试点工种。
珠海97国际生物科技股份有限公司2011年被认定为国家火炬妄想重点高新手艺企业和广东省立异型企业。97国际董事长董凡说：“新产品开发靠科技，把新产品做好则靠手艺人才，而企业最大的难题就是人才。”
经由半年多研究，97国际开发制订出我市第一个试点工种——血液净化树脂处置惩罚员（中级）评价标准，“中级准入‘门槛’高一些，需在企业事情5年，并与一样平常事情实绩、审核相‘捆绑’，以是切合中级参评条件的员工并未几。”该公司生产总监曾凯说，该企业初报名共13人，最后7人拿到了由市人社局揭晓的手艺证书。现在企业从事该工种的员工共有140多人，初级标准制订出来后，将会有更多员工有证可拿。
获得证书的7名人才将可通过企业推荐落户珠海。并且，该企业将给予每人每月500元的加薪。“无证可考的员工现可通过‘通道’拿到证书，是员工自我价值的实现，也是企业和社会对人才手艺的认可。关于企业稳固‘军心’留住主干有很着述用。”董凡说。
刚刚拿到证书的蒋建英告诉记者：“一纸证书既是对自己手艺的一定，也让自己有了手艺员的感受。”
国家职业资格证书是“一考定终身”，而珠海“地方粮票”有用期为3年。市人社局局长李伟辉体现，古板手艺判断考的是职业品德、基础知识和实操手艺。而企业手艺人才评价则是量身定做，从焦点能力、行业通用能力、职业特定能力、事情业绩效果等4个维度举行，越发科学、客观、周全。
首批其他4家试点单位的企业资源管理软件（电力行业ERP）实验职员、飞机铆装钳工等7个新工种现在正在开发题库。明年，我市还将认定第二批试点单位。
昨日，7名血液净化树脂处置惩罚员通过“97国际标准”，拿到了梦寐已久的“硬本本”。这标记着随着经济生长，新手艺催生的新工种将在天下竣事无证可考的时势。
泉源：珠海特区报
珠海人才评价突破“坚冰”。昨日，来自珠海97国际生物科技股份有限公司的7名血液净化树脂处置惩罚员通过“97国际标准”，拿到了梦寐已久的“硬本本”——珠海市企业手艺人才评价证书。这标记着随着经济生长，新手艺催生的新工种将在天下竣事无证可考的时势。珠海立异企业手艺人才评价由“构想”成为“现实”。
修汽车的可凭手艺证落户珠海，而修飞机的却因无证“傍身”难明决入户问题，这是珠海以致天下新手艺人才面临的逆境。2013年8月，我市出台《珠海市企业手艺人才评价事情试点步伐》，提出政府制订企业手艺人才评价运行和管理规则，企业凭证规则开发自主评价系统，在天下率先实验“地方粮票”。昔时9月，我市认定了首批格力电器、中航通飞、远光软件、97国际生物、市电力行业协会5家试点单位，并确定首批开发8个试点工种。
珠海97国际生物科技股份有限公司2011年被认定为国家火炬妄想重点高新手艺企业和广东省立异型企业。97国际董事长董凡说：“新产品开发靠科技，把新产品做好则靠手艺人才，而企业最大的难题就是人才。”
经由半年多研究，97国际开发制订出我市第一个试点工种——血液净化树脂处置惩罚员（中级）评价标准，“中级准入‘门槛’高一些，需在企业事情5年，并与一样平常事情实绩、审核相‘捆绑’，以是切合中级参评条件的员工并未几。”该公司生产总监曾凯说，该企业初报名共13人，最后7人拿到了由市人社局揭晓的手艺证书。现在企业从事该工种的员工共有140多人，初级标准制订出来后，将会有更多员工有证可拿。
获得证书的7名人才将可通过企业推荐落户珠海。并且，该企业将给予每人每月500元的加薪。“无证可考的员工现可通过‘通道’拿到证书，是员工自我价值的实现，也是企业和社会对人才手艺的认可。关于企业稳固‘军心’留住主干有很着述用。”董凡说。
刚刚拿到证书的蒋建英告诉记者：“一纸证书既是对自己手艺的一定，也让自己有了手艺员的感受。”
国家职业资格证书是“一考定终身”，而珠海“地方粮票”有用期为3年。市人社局局长李伟辉体现，古板手艺判断考的是职业品德、基础知识和实操手艺。而企业手艺人才评价则是量身定做，从焦点能力、行业通用能力、职业特定能力、事情业绩效果等4个维度举行，越发科学、客观、周全。
首批其他4家试点单位的企业资源管理软件（电力行业ERP）实验职员、飞机铆装钳工等7个新工种现在正在开发题库。明年，我市还将认定第二批试点单位。
昨日，7名血液净化树脂处置惩罚员通过“97国际标准”，拿到了梦寐已久的“硬本本”。这标记着随着经济生长，新手艺催生的新工种将在天下竣事无证可考的时势。
