【珠海电视台】今日劳模写真记
泉源:珠海电视台
主持人:欢迎收看《城事点评》。为了弘扬劳模精神,让全市各级劳动模范为珠海新一轮大生长献计献策,昨天市总工会在珠海度假村举行了较大规模的劳模新春茶话会。全市各级劳模代表约300人群集一堂,共商生长大计。
提及劳动模范我们心中都有自己的看法,勤劳肯干,事情扎实,爱岗敬业,最要害的是能够弘扬劳模精神,起到引领团队的作用。随着社会的生长,时代的前进,在继续古板劳动模范看法的基础上,这新时期的劳动模范又具备什么样的时代特色呢,能起到怎样的凝聚团队和引领团队的作用呢?我们今天一起走近劳模身边去看一看。
这里是珠海高新区,我们慕名前来珠海97国际生物科技股份有限公司。这其中国血液净化领域的龙头企业拥有天下最大、天下一流的血液净化生产研发基地,每年拿出销售收入的10%投入科研和手艺立异。研制出的国家重点新产品一次性血液灌流器销往我国31个省、市、自治区,是3000多家大型血液净化中心唯一使用的血灌产品,乐成拯救了逾60万次危重病人的生命。而公司也于2011年被认定为“ 国家火炬妄想重点高新手艺企业 ”,肩负国家重点新产品项目和“国家863攻关项目”,并以强盛的研爆发产能力,国际先进水平的产品手艺让市场占有率一直是稳居市场首位。
主持人:简直,这是一个创造了绚烂的团队。但一个公司的稳步生长与我们走近的劳模有什么样的关系呢?这虽然有。我们今天要关注的是成绩了这个团队绚烂业绩的元勋,也是引领这个团队的掌舵者,市劳动模范97国际生物科技股份有限公司董事长董凡。员工们说,没有他就没有公司的昨天和今天,没有他就没有今天这几百人为之斗争的火热的事业和配合的成绩感。
这就是我们今天故事的主人公董凡,作为高知和高管,现在是他最挥斥方遒的时间。作为一个团队的带动人,他向导各人自主立异,硕果累累,这是有目共睹的。可是为什么说没有他就没有公司的起点,这内里一定是大有文章。记者探寻其间发明这一切要重新细说。
十年前,就是眼前这位儒雅知性的董总向导各人干了一件力挽狂澜、救公司和同事于水火之中的大事。
市劳动模范、珠海97国际生物科技股份有限公司董事长董凡:其时丽珠集团需要聚焦主营营业,群集在制药这个领域。我们公司属于医疗器械这个行业,集团决议把这个企业要么关闭掉,要么就把它卖掉。其时有100多职工,我们就面临下岗再就业的问题。我们就跟集团的向导提议说,职工若是愿意集资把它买断行不可,向导赞成了。
遭遇丽珠集团营业调解,当全资子公司丽珠医用生物质料有限公司面临变故时,身为厂长的董凡感召了60多个志同志合的同事,一起凑份子从集团手里买下了这个厂。董凡说,其时那种情景不是所有的人都有勇气和气概气派面临。140人中走的人,他明确;而留下的他更是心存谢谢。面临最初人为都发不出来,天天加班加点,只有支付没有收获的情形,他很是谢谢这60多位原始小股东对他其时的信任和支持。
记者南颖:由于各人很相信他,他的那种人格魅力,尤其他的睿智,各人以为随着他不会错的,偏向一定是对的。是这样一种感受?
珠海97国际生物科技股份有限公司销售管理部司理何峻青:可能就是他的小我私家魅力吧,也可以说我们对他的一种小我私家敬重,睿智,坚定。谁人时间看起来是有些难以想象,可是着实又是一种很自然的行为。
南颖:十年前他在你心目中就已经是劳模了。
何峻青:没错,那时间我们就以为他很了不起,以是就愿意随着他一起闯。就算前面是未知的,我们也很愿意。
董凡:没有这60多位最最先的职工股东,我们就支不开谁人摊儿,就不可有最要害的那一步,也就谈不上厥后的这些生长了。谁人时间有一位财务司理说的话,我一直言犹在耳。他说,我们董总是倾家荡产向导各人买这个厂。
南颖:我想问一下,您自己其时为什么会有那么大的气概气派,或者说敢于冒那么大危害,肩负这样一种责任。
董凡:谁人时间我还年轻,以为这是一个好机会。
其时身为公司董事长兼总司理的董凡面临公司近万万元的亏损和企业内部杂乱的管理秩序,大刀阔斧举行刷新,以敏锐的洞察力,通过对国际市场举行考察,毅然决议将血液灌流器研爆发产作为公司的生长偏向。从那以后,不管履历几多难题、攻击,他始终坚定不渝。董凡告诉记者,他就没有担心过自己会失败,也不做任何失败效果的设想,由于他相信自己的判断力,他以为自己所选的偏向是对的,他一定不会让这难堪的60份信任冒任何危害。事实证实,他乐成了,凭着他执着的事业心和奇异的人格魅力,加上崭新的谋划理念和生长思绪,实现了企业迅速扭亏为盈,员工从60人锐增到现在的几百人,销售总额从2002年的一万万元到现在的几亿元。
董凡先后身兼二十多个国家级、省市级科研项目,获得了“国家科技前进二等奖”等多种奖项,新产品的研制开发也效果斐然。他说,他心中斗争的目的是把企业建设成为天下一流的血液净化领域的领跑者,而领跑最要害的因素就是自主立异。
董凡:立异,尤其是倾覆性的立异,乐成的概率不到1%;不立异,死路一条,可以说立异是被逼出来的。关于科技企业来说,人才是最主要的财产,自主立异是它唯一可能通得过的途径,以是对立异我是又爱又恨。立异就意味着若是成了,它是领先的;而不可,你就失败。
南颖:就是这个吗?
董凡:对,这就是我们自主开发的一次性使用血液灌流器。这个产品是国家的重点新产品,在医院内里,可以治疗中毒、尿毒症、重型肝炎,尚有红斑狼疮、危重疾病,它是一个抢救治疗的立竿见影的产品。病人的血液从这个管道通过这些管路进入我们的灌流器,再通过管路回到病人的体内。体外循环的历程中,血液里的毒素就被吸附到我们灌流器内里的吸附质料内里,那么病人的血液获得了净化,就可以抢救他的生命。这个型号的灌流器我们在医院里就是治疗尿毒症的,这个大的是治疗中毒的……
董凡关于作为公司副总司理的张广海是赞赏有加,开顽笑说他是公司里的劳模规范。而张总说,作为十年来休戚相关的战友他就是看重董凡的人格、人品和卓越的自主立异、引领能力,才与他在事业上不离不弃,甘苦与共。
南颖:回首公司的劳模史,您以为这个劳模史走得艰难吗?
珠海97国际生物科技股份有限公司副总司理张广海:很是艰难。创业初期的条件较量差,我们以为最好的聚会晚餐就是在拱北吃着炒粉,吃着花生米,去开这种聚会。可是很多多少很多多少主要事情的效果我们都是在这些聚会上获得的�;挂痪颐蔷刍岫家丫�11点了,董总接到了一个新闻,东莞一个地方有一个整体中毒事务,董总连夜拿了两个面包,拿了支矿泉水,开着他所谓的私人车——一个很旧很旧的桑塔纳,连夜去送灌流器,效果那些人都乐成地救治回来了。他就是这样一个带动人,很是敬业。厥后也有很多多少人加入到我们这个团队,我们以为他们有一个配合的第三方的感受,以为董总不但很睿智,管理上很有要领,他对员工的明确,给员工创造机会,对员工的指导和呵护,这都是员工愿意跟他一起去打拼的主要缘故原由。
珠海97国际生物科技股份有限公司人事管理部司理蒋娟:企业从艰难到绚烂,我以为董总做出了卓越的孝顺。他向导着我们,给了我们身边的同事许多精神上的勉励。他很睿智,很愿意去刷新。当他遇到许多难题,有些甚至是做不下去的时间,他给了我们坚定的信心和力量让我们去解决它。
珠海97国际生物科技股份有限公司医学市场部高级产品司理唐嵘:董总他作为一个劳模来说,完全是受之无愧的。在董总接受劳模这个声誉之后,我相信我们企业会获得更大的成绩,更大的生长。我想,我们公司将涌现更多像董总一样的劳模。
董凡:我所取得的所有声誉都不是给我小我私家的,更确切地说,是给我们几百个97国际同事的,我只是他们的一个代表。这是一份声誉,更是一份动力,让我们以为必需做得更好。我的一个座右铭就是:三思方举步,百折不转头。为中国医疗器械行业的国产化,民族工业的一些生长,孝顺一点我们自己的力量吧。
主持人:考量今天劳模是否当之无愧的标准已经最先着重于能否向导一个团队创造更高效、更焦点的价值,自主立异和卓越的管理才华已经成为了新时期为劳模量身定做的标记。